OFICINAS – QUEM CUIDA DE QUEM CUIDA

04 ODS – Educação de Qualidade
05 ODS – Igualdade de Gênero
08 ODS – Trabalho Decente e Crescimento Econômico
10 ODS – Redução das Desigualdades
11 ODS – Cidades e Comunidades Sustentáveis
12 ODS – Consumo e Produção Responsáveis
17 ODS – Parcerias e Meios de Implementação

Número de Aprovação: 262996
Data limite para captação: 31/12/2026

Captado —

Valor Aprovado R$ 665.236,00

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Sobre

O projeto

Há mulheres que passam a vida cuidando de tudo – da casa, dos filhos, da família, da rotina, da sobrevivência – e quase nunca encontram tempo, espaço ou reconhecimento para cuidar dos próprios caminhos.

O projeto de oficinas “Quem Cuida de Quem Cuida” nasce desse gesto de reparação simbólica e prática: oferecer formação, escuta e ferramentas para que mulheres, especialmente mães em situação de vulnerabilidade social, reconheçam valor nos saberes que já carregam e possam transformá-los em expressão cultural, autonomia e possibilidade de renda.

O projeto parte de uma ideia simples e poderosa: a cultura também mora no cotidiano. Está no alimento preparado em casa, no fazer manual, na criação de pequenos produtos, na memória de família, na capacidade de comunicar, vender, organizar, reinventar e produzir beleza mesmo em contextos de escassez. Ao reunir empreendedorismo cultural, comunicação, produção criativa e fortalecimento pessoal, as oficinas criam um ambiente onde esses saberes deixam de ser invisíveis e passam a ser trabalhados como potência.

Em Belo Horizonte e Betim, a iniciativa se conecta a territórios onde muitas mulheres sustentam redes inteiras de cuidado, mas seguem distantes das oportunidades de formação, circulação e renda. A proposta não trata essas participantes como público passivo: elas entram como protagonistas de uma jornada de criação, troca e construção de novos caminhos.

Com a experiência da Casa Brasil em projetos culturais, educacionais e formativos, “Quem Cuida de Quem Cuida” transforma a oficina em espaço de encontro, pertencimento e virada. Um lugar onde mulheres podem se reconhecer como criadoras, empreendedoras e produtoras de cultura – e onde o cuidado, tantas vezes silencioso, volta também para elas.

Mais do que uma formação, o projeto entrega uma experiência de valorização feminina, autonomia produtiva e fortalecimento comunitário, capaz de deixar marcas concretas na vida das participantes e nos territórios por onde passa.

2 turmas de oficinas formativas, sendo 1 em Belo Horizonte/MG e 1 em Betim/MG, com percurso de 120 horas de formação cultural ao longo de 10 meses, em encontros semanais de 3 horas.
2 minicursos complementares:
- Criação de produtos e geração de renda na prática;
- Como vender e se posicionar no digital.
Produção e disponibilização de conteúdos digitais para difusão dos conteúdos.

Público-Alvo

Mulheres de 18 a 65 anos, prioritariamente mães em situação de vulnerabilidade social, residentes em Belo Horizonte/MG e Betim/MG, interessadas em formação cultural, empreendedorismo e geração de renda.

Público direto estimado: 40 mulheres participantes das oficinas.
Além do atendimento direto às participantes, o projeto terá alcance ampliado por meio do registro audiovisual e dos conteúdos digitais, estimado inicialmente em 2.000 beneficiários.

FORÇAS DO PROJETO

Acessibilidade

Realização das oficinas em espaços com acessibilidade física, incluindo rampas, banheiros adaptados, corrimãos e condições adequadas de circulação.
Presença de intérprete de Libras.
Disponibilização de monitor especial para apoio a participantes com necessidades específicas.
Metodologia pedagógica acessível, prática e inclusiva, respeitando diferentes níveis de escolaridade, trajetórias de vida e experiências profissionais.
Comunicação e divulgação acessíveis.

Democratização

Participação 100% gratuita nas oficinas.
Prioridade de atendimento a mães em situação de vulnerabilidade social.

Social

Ampliação do acesso gratuito à formação cultural para mulheres em situação de vulnerabilidade social.
Valorização dos saberes cotidianos femininos como expressão cultural, criativa e produtiva.
Fortalecimento da autonomia de mães e mulheres que desejam transformar habilidades pessoais em oportunidades de renda.
Promoção de um ambiente formativo acolhedor, inclusivo e respeitoso às diferentes trajetórias, escolaridades e experiências das participantes.
Estímulo à autoestima, à identidade cultural e ao reconhecimento do papel das mulheres como produtoras de conhecimento, cultura e soluções criativas.
Criação de redes de convivência, troca de saberes e apoio entre mulheres.

Ambiental

Uso consciente dos materiais pedagógicos e de consumo previstos para as oficinas.
Orientação para aproveitamento responsável de insumos nas atividades práticas, evitando desperdícios.
Estímulo ao desenvolvimento de produtos e serviços criativos a partir de saberes, materiais e possibilidades já presentes no cotidiano das participantes.

Econômico

Formação de mulheres para criação, precificação, comunicação e comercialização de produtos e serviços culturais, criativos e manuais.
Estímulo à geração de renda a partir de práticas como artesanato, alimentação, bijuterias e outras produções desenvolvidas pelas participantes.
Fortalecimento da economia criativa local em Belo Horizonte e Betim.
Contratação de profissionais da cadeia cultural, pedagógica, produtiva, audiovisual, administrativa e de acessibilidade.
Fortalecimento de competências práticas em empreendedorismo, comunicação e gestão, deixando com as participantes ferramentas que seguem gerando valor após o término das oficinas.

Contrapartida

Aplicação da marca do patrocinador nos materiais digitais, peças de divulgação, conteúdos audiovisuais, vídeo institucional, relatório final e demais materiais de comunicação previstos no projeto.
Reconhecimento institucional do patrocinador nas ações de abertura e encerramento das oficinas.
Possibilidade de participação de representantes do patrocinador em momento de abertura, encontro de encerramento ou apresentação dos resultados.
Disponibilização de registros fotográficos e audiovisuais para uso institucional do patrocinador.
Relatório final com indicadores de público, acessibilidade, democratização, alcance, atividades realizadas, conteúdos produzidos e impactos culturais, sociais e econômicos.
Possibilidade de encontro especial com colaboradores do patrocinador sobre cultura, cuidado, autonomia feminina, empreendedorismo e geração de renda.
Possibilidade de oficina ou roda de conversa voltada a colaboradoras, convidadas ou público estratégico indicado pelo patrocinador, abordando criatividade, saberes cotidianos e protagonismo feminino.
Destaque do patrocinador como apoiador de uma iniciativa alinhada à cultura, educação, inclusão produtiva, acessibilidade, empreendedorismo feminino e desenvolvimento territorial.